답글 : 답글 : 다양한 생각을 해보는 것도 좋을듯...

안녕하십니까?

저도 한번 끼어 봅니다. 다양한 생각을 펼쳐서...그래 그런 생각도 있지...맞아 이런 생각도 있지...하면서 상대방의 의견을 폭넓게 이해를 하고 교류를 하는 것도 좋을 듯 싶어서 들어 왔습니다.

그냥 제가 생각하는 것을 한번 피력해 봅니다. 저의 주장이 옳다고 하는 것이 아니고 이리저리 살펴 보자는 취지입니다. ^!^

[이것은 정답이 없는 평행선 토론이거든요] 그저 양쪽의 입장을 한번 짚어... 부족하지만 서로를 이해하고 배려하는데 쓰자는 것 입니다.


송파세상이 주장하는 핵심을 가지고 생각해 봅니다. 그의 주장은...
[동아가 주최한 대회에 참가한 러너를 "우선시 한 것"이 불공정 사례]로 본 것일 것입니다.
단순히 추첨이라는 행위만을 가지고 말씀을 한 것은 아니라고 생각합니다. 그렇지요?

일반적인 우리네의 상식으로는 [얄미운 느낌이 들지요] 허나...사업적인 상식으로 접근할 때는 좀 달라진다고 생각합니다.

백화점에서 자기네 카드를 사용하면 좀 싸게 해주는 것...고객관리 차원으로 본다면 그것이 왜 불공정 사례냐? 라고 반문할 수가 있을 겁니다. 이것도 얄미운 행위인가요?
아마도 동아는 바로 이 점을 생각하지 않았나...라고 봅니다.


[공평]과 [공정]이라는 단어의 의미를 생각해 봅니다. 사전적 의미보다는...그저 이해하기 쉬운 예를 통하여 공평과 공정의 의미를 짚어 보려고 합니다. 의미를 짚어 보려는 가장 큰 이유는 [불공정 사례로 볼 수 있는가?]라는 점에 접근해 보려는 것이지요.

예시)
공평한 인사 ~ 누구나 어느 시기만 되면 승진하는 인사제도.
공정한 인사 ~ 승진할 만한 사람이 승진하는 인사제도. (제한이 있을 수밖에 없는 제도)

따라서 위의 사례처럼 결국 제한이 있을 수밖에 없는 동아마라톤대회는...

제한이 있으면 그 제한에 걸리는 사람은 좀 떨떠름 하겠지만...

이것을 불공정 행위라고 할 수는 없지 않은지요?

그저 [불공정 의미]만을 생각해 보았습니다.

한택희 올림. (서울마라톤 NO.53)

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